Как ФЗ 247 изменил все остальные законы для работодателей. С 1 ноября 2022 в рамках «Регуляторной гильотины» появился яркий и всеобъемлющий Федеральный закон № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации», (Далее 247-ФЗ) формирующий новую правовую реальность. Как он изменил все остальные законы для работодателей? Реестр Обязательных требований. 247-ФЗ не только отменил все нормативные правовые акты, принятые до 01.01.2020, […]
Оценка профессиональных рисков
При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. (Ст. 218 ТК РФ) На федеральном уровне единая для всех методика не установлена, а значит, каждый работодатель определяет ее самостоятельно, учитывая государственные нормативные требования охраны труда: […]
Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда
Обучение по охране труда — процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями — индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и […]